สำหรับผมการลาออก ไม่ใช้การแก้ปัญหา เป็นการลอยตัวมากกว่านะ
ถ้าคิดว่าเราทำผิดผลาดมาก ผมจะบอกให้ เค้าไม่รอให้คุณลาออกหรอก เค้าจะไล่ออกเอง
ถ้าเค้าไม่ได้ไล่ออก ก็แสดงว่าเค้าอยากให้เราทำงานร่วมกับเค้าและอยากแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
เพราะการทำงานย่อมมีโอกาสมีปัญหา ผิดผลาดได้ตลอดเวลา สำคัญที่เราจะแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ดีแค่ไหน อย่างไรมากกว่า ^^
ถ้าคิดว่าเราทำผิดผลาดมาก ผมจะบอกให้ เค้าไม่รอให้คุณลาออกหรอก เค้าจะไล่ออกเอง
ถ้าเค้าไม่ได้ไล่ออก ก็แสดงว่าเค้าอยากให้เราทำงานร่วมกับเค้าและอยากแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
เพราะการทำงานย่อมมีโอกาสมีปัญหา ผิดผลาดได้ตลอดเวลา สำคัญที่เราจะแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ดีแค่ไหน อย่างไรมากกว่า ^^
Comment